HR Officer (Allround) – Van contract tot uitstroom

About the Company

Randstad Nederland is een toonaangevende dienstverlener op het gebied van HR en werkgelegenheid. Wij geloven in de kracht van werk en het potentieel van mensen. Met een uitgebreid netwerk van vestigingen door heel Nederland helpen we dagelijks duizenden professionals aan een passende baan en ondersteunen we bedrijven met hun HR-uitdagingen. Bij Randstad kom je terecht in een dynamische omgeving waar eigen initiatief wordt gewaardeerd en waar volop ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Job Description

Als HR Officer (Allround) bij Randstad in Zoetermeer ben je de spin in het web van onze HR-afdeling. Je bent verantwoordelijk voor de volledige employee journey, van het opstellen van contracten tot de uitstroom van medewerkers. Dit omvat een breed scala aan taken, waaronder administratieve verwerking, advisering van medewerkers en management, en het optimaliseren van HR-processen. Je werkt nauw samen met je collega’s en bent een belangrijk aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen. Jouw rol is cruciaal voor een soepele en efficiënte bedrijfsvoering, waarbij je bijdraagt aan een positieve werkomgeving voor al onze medewerkers.

Key Responsibilities

• Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en bijbehorende documentatie.
• Verwerken van mutaties in personeelsdossiers (in-, door- en uitstroom).
• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over HR-beleid, procedures en wetgeving.
• Ondersteunen bij werving- en selectieprocessen en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Coördineren van trainingen en ontwikkelingsprogramma's.
• Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en systemen.
• Behandelen van vragen over salaris, verlof en andere arbeidsvoorwaarden.
• Zorgen voor een correcte administratieve afhandeling van ziekteverzuim.

Required Skills

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HR, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een allround HR-functie.
• Uitstekende kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands.
• Proactieve houding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Accuraat en discreet in de omgang met vertrouwelijke informatie.
• Vaardig met MS Office (Word, Excel, Outlook) en HRIS-systemen.

Preferred Qualifications

• Ervaring binnen de uitzendbranche of een vergelijkbare dynamische omgeving.
• Kennis van AFAS Profit of vergelijkbare HR-software.
• Affiniteit met de nieuwste ontwikkelingen op HR-gebied.
• In staat om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen.

Perks & Benefits

• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ruime ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen een grote organisatie.
• Een dynamische en inspirerende werkomgeving met leuke collega's.
• 25 vakantiedagen op fulltime basis, plus 8% vakantiegeld.
• Mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen.
• Pensioenregeling.
• Fietsplan en korting op sportabonnementen.

Nu solliciteren