About the Company
De Gemeente Ede is een dynamische organisatie die zich inzet voor de belangen van haar inwoners en bedrijven. Met een focus op duurzaamheid, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid werken we aan een bloeiende en leefbare gemeente. We bieden een stimulerende werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat en waar je de ruimte krijgt om een concrete bijdrage te leveren aan de publieke zaak. Onze kernwaarden zijn betrokkenheid, professionaliteit en resultaatgerichtheid.
Job Description
Ben jij een ambitieuze starter met een passie voor het publieke domein en wil je een sleutelrol spelen in de toekomst van Ede? Als Overheid Trainee bij de Gemeente Ede krijg je de unieke kans om in twee jaar tijd verschillende facetten van het lokaal bestuur te ontdekken en jezelf te ontwikkelen tot een veelzijdige publieke leider. Dit traineeship is ontworpen om je een breed inzicht te geven in beleidsvorming, projectmanagement en uitvoering binnen een gemeentelijke organisatie. Je werkt aan uitdagende projecten, krijgt intensieve begeleiding en volgt een op maat gemaakt ontwikkelingsprogramma dat gericht is op zowel vakinhoudelijke als persoonlijke groei.
Key Responsibilities
- Deelnemen aan diverse projecten en programma's binnen verschillende afdelingen van de gemeente.
- Bijdragen aan beleidsontwikkeling en advisering op maatschappelijke vraagstukken.
- Ondersteunen bij de implementatie van gemeentelijk beleid en projecten.
- Analyseren van data en opstellen van rapportages ter ondersteuning van besluitvorming.
- Samenwerken met collega's, inwoners en externe partners.
- Actief participeren in het traineeship programma, inclusief trainingen en intervisie.
Required Skills
- Afgeronde HBO of WO opleiding (maximaal 2 jaar geleden).
- Sterke affiniteit met het publieke domein en maatschappelijke vraagstukken.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands.
- Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
- Proactieve houding en leergierigheid.
- Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Preferred Qualifications
- Ervaring met projectmatig werken, bijvoorbeeld tijdens stages of nevenactiviteiten.
- Kennis van of interesse in specifieke gemeentelijke beleidsvelden (bijv. duurzaamheid, sociaal domein, ruimtelijke ordening).
- Aantoonbare maatschappelijke betrokkenheid.
Perks & Benefits
- Een uitdagend en afwisselend traineeship van twee jaar.
- Intensieve begeleiding en coaching door ervaren professionals.
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Een startsalaris conform schaal 9 van de CAO Gemeenten.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB).
- De mogelijkheid om na succesvolle afronding van het traineeship door te stromen naar een vaste functie.
- Een dynamische werkomgeving met volop ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
Hoe u kunt solliciteren
Indien u geïnteresseerd bent in deze functie, klik dan op de onderstaande knop "Nu solliciteren". Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie goed in behandeling wordt genomen, verzoeken wij u het volgende voor te bereiden:
- Een actueel Curriculum Vitae (CV)
- Een korte motivatiebrief waarin u uw ervaring en motivatie samenvat
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Alleen geselecteerde kandidaten worden gecontacteerd voor een gesprek.
⚠️ Belangrijke Mededeling
Welkom bij Westford Trust. Wij publiceren vacatures die zijn verzameld uit openbare bronnen, werkgevers en vacatureportals. Wij brengen nooit kosten in rekening voor de toegang tot of het gebruik van onze website; alle informatie wordt volledig gratis verstrekt.
Westford Trust biedt deze functies niet rechtstreeks aan en beheert deze ook niet. Tevens zijn wij niet direct betrokken bij het wervingsproces voor de vacatures gepubliceerd op https://nl.westfordtrust.com.
Als u een frauduleuze vacature vermoedt of vragen heeft, neem dan contact met ons op via techturna@gmail.com.