About the Company
Spirit Jeugd en Opvoedhulp is een toonaangevende organisatie in de jeugdzorg, toegewijd aan het bieden van ondersteuning en begeleiding aan kwetsbare kinderen, jongeren en hun gezinnen. Wij geloven in de kracht van ieder individu en zetten ons in voor een veilige en stimulerende omgeving waarin jongeren zich optimaal kunnen ontwikkelen. Met een breed scala aan diensten, van preventie tot intensieve begeleiding, werken we samen met gemeenten en partners om maatwerkoplossingen te bieden die echt een verschil maken.
Job Description
Als Jeugdzorgwerker (Junior) bij Spirit Jeugd en Opvoedhulp in Terneuzen speel je een cruciale rol in de bescherming en begeleiding van kwetsbare jongeren. Je werkt nauw samen met jongeren, hun gezinnen en andere betrokken professionals om een veilige en stabiele leefomgeving te creëren en hen te ondersteunen bij hun ontwikkeling. Dit omvat het opstellen van begeleidingsplannen, het voeren van gesprekken, het bieden van praktische hulp en het signaleren van knelpunten. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen binnen een dynamische en impactvolle sector, waarbij je directe bijdragen levert aan het welzijn van jongeren in onze gemeenschap.
Key Responsibilities
- Het begeleiden en ondersteunen van jongeren bij hun dagelijkse leven, school en sociale ontwikkeling.
- Het signaleren van risico's en het adequaat handelen in crisissituaties.
- Het opstellen, uitvoeren en evalueren van begeleidingsplannen in samenspraak met de jongere en diens netwerk.
- Het voeren van gesprekken met jongeren en hun ouders/verzorgers, gericht op gedragsverandering en empowerment.
- Het samenwerken met scholen, hulpverleningsinstanties en andere relevante partijen.
- Het administratief vastleggen van begeleidingstrajecten en voortgang.
- Deelnemen aan teamvergaderingen en intervisie.
Required Skills
- Afgeronde relevante HBO-opleiding (bijv. Social Work, Pedagogiek, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening).
- Geregistreerd in het beroepsregister SKJ (Stichting Kwaliteitsregister Jeugd) of bereidheid tot registratie.
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
- Sterk empathisch vermogen en geduld.
- Proactieve en oplossingsgerichte houding.
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
Preferred Qualifications
- Enige stage- of werkervaring in de jeugdzorg of met kwetsbare jongeren.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de jeugdzorg.
- Bekend met de sociale kaart van Zeeland.
- Rijbewijs B en eigen vervoer.
Perks & Benefits
- Een inspirerende werkomgeving waarin je het verschil kunt maken.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en bijscholing.
- Salaris conform CAO Jeugdzorg, schaal 8 (min. €2.500 – max. €3.500 bruto per maand op basis van 36 uur).
- Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
- Goede pensioenregeling.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Flexibele werktijden en een goede werk-privébalans.
Hoe u kunt solliciteren
Indien u geïnteresseerd bent in deze functie, klik dan op de onderstaande knop "Nu solliciteren". Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie goed in behandeling wordt genomen, verzoeken wij u het volgende voor te bereiden:
- Een actueel Curriculum Vitae (CV)
- Een korte motivatiebrief waarin u uw ervaring en motivatie samenvat
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Alleen geselecteerde kandidaten worden gecontacteerd voor een gesprek.
⚠️ Belangrijke Mededeling
Welkom bij Westford Trust. Wij publiceren vacatures die zijn verzameld uit openbare bronnen, werkgevers en vacatureportals. Wij brengen nooit kosten in rekening voor de toegang tot of het gebruik van onze website; alle informatie wordt volledig gratis verstrekt.
Westford Trust biedt deze functies niet rechtstreeks aan en beheert deze ook niet. Tevens zijn wij niet direct betrokken bij het wervingsproces voor de vacatures gepubliceerd op https://nl.westfordtrust.com.
Als u een frauduleuze vacature vermoedt of vragen heeft, neem dan contact met ons op via techturna@gmail.com.