Over het bedrijf
Capgemini is een wereldwijde leider in consulting, technologiediensten en digitale transformatie. We staan aan de voorhoede van innovatie om de hele breedte van de cloud, data, AI, connectiviteit, software, digital engineering en platforms te omarmen. Met meer dan 360.000 teamleden in meer dan 50 landen helpen we onze klanten hun meest ambitieuze bedrijfsdoelstellingen te bereiken, variërend van strategie en design tot operationele uitvoering, mogelijk gemaakt door onze diepgaande sectorexpertise.
Functieomschrijving
Als Change Manager bij Capgemini in Schagen ben je de drijvende kracht achter succesvolle bedrijfstransformaties bij onze diverse klanten. Je werkt nauw samen met management en medewerkers om weerstand te verminderen, acceptatie te vergroten en duurzame gedragsverandering te realiseren. Dit omvat het ontwerpen, plannen en uitvoeren van verandermanagementstrategieën voor grote implementaties van technologie, processen en organisatiestructuren. Je rol is cruciaal in het begeleiden van organisaties door complexe verandertrajecten en het waarborgen van de adoptie van nieuwe werkwijzen en systemen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en uitvoeren van strategieën en plannen voor verandermanagement (communicatie, training, coaching, sponsoring).
- Identificeren en analyseren van stakeholders en impact van veranderingen op diverse groepen binnen de organisatie.
- Begeleiden van leiders en managers in hun rol als sponsor en coach van de verandering.
- Ontwerpen en faciliteren van workshops en trainingen om de adoptie van nieuwe systemen en processen te bevorderen.
- Meten van de effectiviteit van verandermanagementactiviteiten en bijsturen waar nodig.
- Samenwerken met projectteams om verandermanagementactiviteiten te integreren in projectplanningen.
Vereiste vaardigheden
- Minimaal 5 jaar ervaring in verandermanagement of organisatieadvies.
- Aantoonbare ervaring met grote transformatieprojecten (technologisch, procesmatig of organisatorisch).
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Sterk analytisch vermogen en probleemoplossend denkvermogen.
- Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Gewenste kwalificaties
- Masterdiploma in Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie of vergelijkbaar.
- Ervaring binnen consultancy is een grote plus.
- Ervaring met digitale transformaties en agile werkomgevingen.
- Certificering in een verandermanagementmethodiek (bijv. PROSCI, ADKAR).
Arbeidsvoorwaarden & Voordelen
- Een uitdagende rol bij een toonaangevend consultancybureau.
- Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief leaseauto of mobiliteitsbudget.
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Een dynamische werkomgeving met diverse projecten en klanten.
- Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (hybride model).
- Pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
Hoe u kunt solliciteren
Indien u geïnteresseerd bent in deze functie, klik dan op de onderstaande knop "Nu solliciteren". Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie goed in behandeling wordt genomen, verzoeken wij u het volgende voor te bereiden:
- Een actueel Curriculum Vitae (CV)
- Een korte motivatiebrief waarin u uw ervaring en motivatie samenvat
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Alleen geselecteerde kandidaten worden gecontacteerd voor een gesprek.
⚠️ Belangrijke Mededeling
Welkom bij Westford Trust. Wij publiceren vacatures die zijn verzameld uit openbare bronnen, werkgevers en vacatureportals. Wij brengen nooit kosten in rekening voor de toegang tot of het gebruik van onze website; alle informatie wordt volledig gratis verstrekt.
Westford Trust biedt deze functies niet rechtstreeks aan en beheert deze ook niet. Tevens zijn wij niet direct betrokken bij het wervingsproces voor de vacatures gepubliceerd op https://nl.westfordtrust.com.
Als u een frauduleuze vacature vermoedt of vragen heeft, neem dan contact met ons op via techturna@gmail.com.