Buurtcoach Gemeente – Verbind bewoners en organiseer wijkactiviteiten

About the Company

De Gemeente Weststellingwerf is een dynamische organisatie in het hart van Friesland. Wij zetten ons dagelijks in voor het welzijn van onze ruim 26.000 inwoners, verdeeld over 26 dorpen. Onze missie is het creëren van een veilige, leefbare en bloeiende gemeenschap waar iedereen zich thuis voelt en kan meedoen. We werken nauw samen met bewoners, maatschappelijke organisaties en lokale ondernemers om de sociale cohesie te versterken en initiatieven vanuit de wijk te ondersteunen. In Wolvega, de grootste plaats binnen onze gemeente, zoeken we een Buurtcoach die hier een cruciale rol in gaat spelen.

Job Description

Als Buurtcoach in Wolvega ben je de verbindende schakel tussen de bewoners, de gemeente en diverse maatschappelijke partners. Je stimuleert de sociale cohesie en versterkt de zelfredzaamheid van de wijk. Je luistert naar de behoeften en ideeën van de inwoners, activeert hen om zelf initiatieven te ontplooien en ondersteunt hen bij de uitvoering daarvan. Van het opzetten van een buurttuin tot het organiseren van een wijkfeest, jij bent de drijvende kracht die zorgt dat plannen werkelijkheid worden en dat iedereen mee kan doen. Je werkt proactief aan het creëren van een positief woon- en leefklimaat en signaleert kansen en knelpunten in de wijk. Dit is een dynamische functie waarin je veel contact hebt met verschillende mensen en organisaties, en echt het verschil kunt maken voor de gemeenschap van Wolvega.

Key Responsibilities

• Activeren en ondersteunen van bewonersinitiatieven en vrijwilligerswerk.
• Signaleren van sociale vraagstukken en knelpunten in de wijk en hierop anticiperen.
• Organiseren en faciliteren van wijkgerichte activiteiten, bijeenkomsten en evenementen.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk met bewoners, maatschappelijke organisaties, scholen en andere relevante partners.
• Adviseren van de gemeente over de behoeften en ontwikkelingen in de wijk.
• Bevorderen van participatie en het vergroten van de zelfredzaamheid van bewoners.

Required Skills

• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Proactieve en resultaatgerichte instelling.
• Organisatorisch sterk en in staat om projecten te leiden.
• Empathisch vermogen en culturele sensitiviteit.
• Kennis van de sociale kaart en gemeentelijke structuren.
• Sterk in netwerken en het verbinden van mensen.

Preferred Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding in een sociaal-maatschappelijke richting (bijv. Sociaal Werk, Culturele Maatschappelijke Vorming of Pedagogiek).
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het werken met groepen en/of in de wijk.
• Ervaring met participatietrajecten en community building.
• In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.

Perks & Benefits

• Een uitdagende en maatschappelijk relevante functie in een prettige werkomgeving.
• Een salaris conform schaal 8 van de CAO Gemeenten (indicatie: € 3.100 – € 4.250 bruto per maand op basis van 36 uur).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een actieve personeelsvereniging.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Nu solliciteren