Thuiswerk Stage Junior Recruitment – Screening op Afstand

About the Company

Randstad Nederland is onderdeel van de wereldwijd toonaangevende HR-dienstverlener Randstad N.V. Wij zijn een dynamische organisatie die zich inzet voor het matchen van talent met de juiste kansen. Met een passie voor mensen en innovatie helpen we bedrijven groeien en individuen hun potentieel te bereiken. We geloven in de kracht van diversiteit en inclusie en streven ernaar een inspirerende werkomgeving te bieden waar iedereen zich thuis voelt. Bij Randstad krijg je de kans om een echte impact te maken en bij te dragen aan de toekomst van werk.

Job Description

Ben jij een gemotiveerde en enthousiaste student die graag de eerste stappen wil zetten in de wereld van recruitment? Zoek je een uitdagende stageplek waarbij je vanuit huis kunt werken en direct waardevolle ervaring opdoet? Dan is deze thuiswerk stage als Junior Recruitment Intern bij Randstad Nederland iets voor jou! Je krijgt de unieke kans om volledig op afstand mee te werken aan het screenen van kandidaten, waardoor je leert over verschillende rollen en industrieën. Je bent verantwoordelijk voor de eerste contactmomenten met potentiële talenten en zorgt voor een uitstekende kandidaatervaring. We bieden je een dynamische omgeving waar je veel kunt leren en je recruitmentvaardigheden snel zult ontwikkelen. Dit is een ideale gelegenheid om praktijkervaring op te doen in een van de grootste HR-bedrijven ter wereld, zonder de noodzaak om te reizen.

Key Responsibilities

• Uitvoeren van initiële telefonische screenings van kandidaten voor diverse vacatures.
• Beoordelen van cv's en sollicitatiebrieven op basis van vooraf vastgestelde criteria.
• Plannen en coördineren van sollicitatiegesprekken voor recruiters en hiring managers.
• Actief contact onderhouden met kandidaten gedurende het sollicitatieproces en vragen beantwoorden.
• Bijhouden van kandidaatgegevens en het ATS (Applicant Tracking System) up-to-date houden.
• Ondersteunen bij het opstellen van vacatureteksten en het plaatsen hiervan op jobboards.
• Bijdragen aan het verbeteren van recruitmentprocessen en -strategieën.
• Deelnemen aan virtuele teamvergaderingen en projecten.

Required Skills

• Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) in het Nederlands.
• Proactieve en zelfstandige werkhouding, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Enthousiasme om te leren en je te verdiepen in recruitment.
• Goede organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
• Comfortabel met werken op afstand en het gebruik van digitale communicatietools (bijv. Microsoft Teams, Google Meet).
• Basiskennis van MS Office (Word, Excel, Outlook).
• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante studierichting (HR, Communicatie, Bedrijfskunde).

Preferred Qualifications

• Affiniteit met de arbeidsmarkt en de HR-branche.
• Ervaring met een ATS (Applicant Tracking System) is een pre.
• Kennis van de Engelse taal (spreken en schrijven).
• Eerdere (vrijwillige) ervaring in een klantgerichte of administratieve rol.

Perks & Benefits

• Een leerzame en uitdagende stageplek bij een toonaangevend HR-bedrijf.
• Volledig remote werken, met flexibele werktijden in overleg.
• Intensieve begeleiding en coaching door ervaren recruiters.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een marktconforme stagevergoeding.
• De kans om je netwerk uit te breiden en waardevolle contacten op te doen.
• Potentiële doorgroeimogelijkheden na een succesvolle stageperiode.

Nu solliciteren