Coach Persoonlijke Ontwikkeling – Medewerkers laten groeien

Over het bedrijf

ING Bank N.V. is een toonaangevende wereldwijde financiële instelling met een sterke aanwezigheid in Nederland. Wij geloven in de kracht van onze mensen en investeren continu in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Bij ING staat innovatie en klantgerichtheid centraal, en we streven ernaar een omgeving te creëren waarin iedereen kan floreren. Word deel van een team dat streeft naar excellentie en maatschappelijke impact.

Functieomschrijving

Als Coach Persoonlijke Ontwikkeling speel je een cruciale rol in het stimuleren van de groei en het welzijn van onze medewerkers binnen ING Bank N.V. Je werkt proactief met individuen en teams om hun potentieel te ontsluiten, effectiviteit te verbeteren en een positieve werkomgeving te bevorderen. Dit omvat het bieden van begeleiding, het faciliteren van workshops en het ontwikkelen van op maat gemaakte ontwikkelingsplannen. Je bent een luisterend oor, een motivator en een expert op het gebied van persoonlijke groei. Je draagt bij aan een cultuur waarin leren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Het coachen van medewerkers op diverse niveaus om hun persoonlijke en professionele doelen te bereiken.
• Het ontwerpen en geven van workshops en trainingen over onderwerpen als stressmanagement, communicatie, leiderschap en loopbaanontwikkeling.
• Het ontwikkelen en implementeren van individuele ontwikkelingsplannen in samenwerking met medewerkers en hun managers.
• Het adviseren van managementteams over talentontwikkeling en medewerkersbetrokkenheid.
• Het monitoren van de voortgang van coachtrajecten en het rapporteren van resultaten.
• Het op de hoogte blijven van de nieuwste trends en methoden op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en coaching.
• Het bevorderen van een open en veilige omgeving waarin medewerkers zich comfortabel voelen om te groeien en te leren.

Vereiste vaardigheden

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als coach persoonlijke ontwikkeling of loopbaancoach.
• Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Bewezen vermogen om anderen te motiveren en te inspireren.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• In staat om vertrouwelijke informatie discreet te behandelen.
• Kennis van diverse coachingstechnieken en -modellen.
• Proactieve en resultaatgerichte houding.

Gewenste kwalificaties

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in Psychologie, Human Resources, Coaching of een gerelateerd veld.
• Certificering van een erkende coachingsinstantie (bijv. NOBCO, ICF).
• Ervaring binnen een corporate of financiële omgeving.
• Kennis van digitale leerplatforms en blended learning methoden.
• Beheersing van de Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden & Voordelen

• Een competitief salaris en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen ING.
• Een dynamische werkomgeving met uitdagende projecten en innovatieve initiatieven.
• Een cultuur van samenwerking, openheid en respect.
• Een pensioenregeling en aantrekkelijke verzekeringen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een gezonde werk-privébalans te bewaren.
• Toegang tot een breed netwerk van professionals binnen de financiële sector.

Nu solliciteren