Over het bedrijf
De Gemeente Tilburg is een dynamische organisatie die zich inzet voor een bloeiende en inclusieve stad. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en streven naar een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt en kan bijdragen. Met een focus op innovatie en burgerparticipatie werken we dagelijks aan een betere toekomst voor alle inwoners van Tilburg.
Functieomschrijving
Als Adviseur Diversiteit & Inclusie speel je een cruciale rol in het vormgeven en implementeren van ons diversiteits- en inclusiebeleid binnen de gemeentelijke organisatie en in de stad Tilburg. Je werkt aan concrete projecten en initiatieven die bijdragen aan een meer open, rechtvaardige en representatieve samenleving. Je bent de drijvende kracht achter veranderingen, adviseert management en medewerkers, en werkt samen met diverse partners in de stad om onze ambities te realiseren. Dit is een unieke kans om echt impact te maken en Tilburg te helpen groeien naar een nog inclusievere stad.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen, implementeren en evalueren van diversiteits- en inclusiebeleid en -strategieën.
- Adviseren van directie, management en HR over vraagstukken op het gebied van D&I.
- Leiden van en participeren in projecten en werkgroepen gericht op D&I.
- Organiseren van bewustwordingscampagnes, trainingen en evenementen.
- Monitoren van voortgang en rapporteren over resultaten.
- Opbouwen en onderhouden van netwerken met interne en externe stakeholders.
- Analyseren van data en trends om beleidsaanbevelingen te formuleren.
Vereiste vaardigheden
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een adviesrol op het gebied van Diversiteit & Inclusie.
- Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands.
- Sterk analytisch vermogen en strategisch inzicht.
- Bewezen projectmanagementvaardigheden.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom D&I.
- Hbo/Wo werk- en denkniveau.
Gewenste kwalificaties
- Ervaring binnen een (semi-)overheidsinstelling of gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare affiniteit met de lokale context en maatschappelijke vraagstukken van Tilburg.
- Vaardigheid in het coachen en begeleiden van collega's.
- Netwerk binnen D&I-professionals in Nederland.
Arbeidsvoorwaarden & Voordelen
- Een inspirerende werkomgeving bij een innovatieve gemeente.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
- Een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, conform de CAO Gemeenten.
- Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
- Collectiviteitskortingen op diverse verzekeringen.
- Een OV-reiskostenvergoeding of een fietsregeling.
Hoe u kunt solliciteren
Indien u geïnteresseerd bent in deze functie, klik dan op de onderstaande knop "Nu solliciteren". Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie goed in behandeling wordt genomen, verzoeken wij u het volgende voor te bereiden:
- Een actueel Curriculum Vitae (CV)
- Een korte motivatiebrief waarin u uw ervaring en motivatie samenvat
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Alleen geselecteerde kandidaten worden gecontacteerd voor een gesprek.
⚠️ Belangrijke Mededeling
Welkom bij Westford Trust. Wij publiceren vacatures die zijn verzameld uit openbare bronnen, werkgevers en vacatureportals. Wij brengen nooit kosten in rekening voor de toegang tot of het gebruik van onze website; alle informatie wordt volledig gratis verstrekt.
Westford Trust biedt deze functies niet rechtstreeks aan en beheert deze ook niet. Tevens zijn wij niet direct betrokken bij het wervingsproces voor de vacatures gepubliceerd op https://nl.westfordtrust.com.
Als u een frauduleuze vacature vermoedt of vragen heeft, neem dan contact met ons op via techturna@gmail.com.