Stage Junior Recruitment Consultant – Talent Zoeken & Matchen

Over het bedrijf

Randstad Nederland is al decennia lang de marktleider in de HR-dienstverlening. Wij verbinden talent met topwerkgevers en helpen zo carrières te bouwen en bedrijven te laten groeien. Met een landelijk netwerk van vestigingen en een diepgaande kennis van de arbeidsmarkt, bieden wij innovatieve oplossingen voor werving & selectie, detachering en uitzenden. Bij Randstad geloven we in de kracht van mensen en hun potentieel.

Functieomschrijving

Ben jij een enthousiaste student met een passie voor mensen en de ambitie om de wereld van recruitment te ontdekken? Dan is deze stage bij Randstad Nederland in Wapenveld jouw kans! Als Junior Recruitment Consultant stagiair duik je in het hart van ons proces: het vinden, screenen en matchen van talent met de juiste vacatures. Je werkt mee aan diverse projecten, leert van ervaren professionals en krijgt de ruimte om je eigen initiatieven te ontplooien. Dit is een on-site stage waar je volledig meedraait in ons team en de dynamiek van de uitzendbranche van dichtbij meemaakt.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen (o.a. LinkedIn, jobboards, onze database).
• Voeren van eerste telefonische screenings en intakegesprekken met kandidaten.
• Opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten en deze uitzetten.
• Ondersteunen bij het opbouwen en onderhouden van een talentpool.
• Administratieve taken ter ondersteuning van het recruitmentproces.
• Bijdragen aan het verbeteren van onze recruitmentstrategieën.
• Deelnemen aan teamvergaderingen en bijdragen leveren aan projecten.

Vereiste vaardigheden

• Hbo- of WO-student in een relevante studierichting (bijv. Human Resources, Bedrijfskunde, Commerciële Economie).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve houding en leergierig.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een talent voor luisteren.
• Basiskennis van Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week voor een periode van 4-6 maanden.

Gewenste kwalificaties

• Affiniteit met de arbeidsmarkt en interesse in recruitment.
• Enige ervaring met klantcontact of administratieve taken is een pre.
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Creatief in het vinden van oplossingen en kandidaten.

Arbeidsvoorwaarden & Voordelen

• Een leerzame stageplek bij de marktleider in HR-dienstverlening.
• Intensieve begeleiding door ervaren professionals.
• De kans om een waardevol netwerk op te bouwen.
• Een marktconforme stagevergoeding (conform bedrijfsbeleid).
• Goede koffie, gezellige collega's en een informele werksfeer.
• Potentiële doorgroeimogelijkheden na een succesvolle stage.

Nu solliciteren