Retail Area Manager – Aansturen van 10+ winkels

Over het bedrijf

Action is de snelst groeiende non-food discounter van Europa met meer dan 2000 winkels in diverse landen, waaronder Nederland. Wij bieden een verrassend en steeds wisselend assortiment van producten van hoge kwaliteit tegen de laagst mogelijke prijzen. Bij Action draait alles om mensen: onze klanten, maar vooral ook onze medewerkers. We investeren in hun ontwikkeling en bieden een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor groei en eigen initiatief. Sluit je aan bij een bedrijf dat elke dag miljoenen klanten blij maakt!

Functieomschrijving

Ben jij een gedreven leider met een passie voor retail en bewezen ervaring in het aansturen van meerdere winkels? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Retail Area Manager bij Action ben je verantwoordelijk voor de operationele en commerciële prestaties van een cluster van minimaal 10 winkels in de regio Maassluis. Je coacht, motiveert en ontwikkelt jouw team van Store Managers en zorgt ervoor dat de winkels optimaal functioneren, met een focus op klanttevredenheid, omzetgroei en efficiëntie. Je bent de spil tussen het hoofdkantoor en de winkels en vertaalt de bedrijfsstrategie succesvol naar de dagelijkse praktijk.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Aansturen, coachen en motiveren van een team van Store Managers en hun teams.
• Verantwoordelijkheid dragen voor het behalen van commerciële doelstellingen (omzet, winstgevendheid) binnen het toegewezen gebied.
• Zorgen voor een optimale uitvoering van winkeloperaties en het handhaven van de Action standaarden (visual merchandising, voorraadbeheer, klantervaring).
• Monitoren van KPI's en het implementeren van verbeterplannen.
• Ontwikkelen en implementeren van lokale marketing- en verkoopstrategieën.
• Werving, selectie en training van nieuw personeel in samenwerking met HR.
• Analyseren van marktontwikkelingen en concurrentie, en hier proactief op inspelen.
• Zorgen voor een veilige en prettige werkomgeving.

Vereiste vaardigheden

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring (minimaal 4 jaar) in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen de retail, met verantwoordelijkheid voor meerdere locaties.
• Sterke leiderschaps- en coachingsvaardigheden.
• Commercieel inzicht en resultaatgericht.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands.
• Analytisch vermogen en probleemoplossend denkvermogen.
• Flexibele instelling en bereidheid om te reizen binnen de regio.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.

Gewenste kwalificaties

• Ervaring binnen de discount retail.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (arbeidsrecht, veiligheid).
• Affiniteit met non-food assortiment.
• Certificaten in people management of bedrijfskunde.

Arbeidsvoorwaarden & Voordelen

• Een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak.
• Uitgebreide trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen de Action Academy.
• Een dynamische en internationale werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke en professionele groei.
• Personeelskorting op het gehele assortiment.
• Een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

Nu solliciteren