About the Company
De Gemeente Utrecht zet zich dagelijks in voor alle inwoners van de stad. Binnen het sociaal domein werken we aan een inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen. Wij geloven in de kracht van onze jeugd en bieden ondersteuning waar nodig, met als doel een veilige en stimulerende omgeving te creëren voor hun ontwikkeling. Als organisatie staan we bekend om onze betrokkenheid, professionaliteit en de vele ontwikkelingsmogelijkheden die we onze medewerkers bieden.
Job Description
Als Jongerenbegeleider bij de Gemeente Utrecht speel je een cruciale rol in het leven van jongeren tussen de 12 en 23 jaar. Je begeleidt hen bij complexe problematiek op verschillende levensgebieden zoals school, werk, wonen, financiën, welzijn en sociale relaties. Je bent een luisterend oor, een coach en een verbinder. Je werkt nauw samen met ouders, scholen, zorginstellingen en andere maatschappelijke organisaties om een integraal ondersteuningsplan te realiseren. Jouw inzet helpt jongeren om zelfstandig te worden, hun talenten te ontdekken en een positieve bijdrage te leveren aan de maatschappij.
Key Responsibilities
- Voeren van intakegesprekken en opstellen van begeleidingsplannen voor jongeren.
- Individuele begeleiding bieden aan jongeren met diverse hulpvragen en problematiek.
- Coördineren van zorg en ondersteuning in samenwerking met interne en externe partners.
- Adviseren en ondersteunen van ouders/verzorgers bij de opvoeding en begeleiding van hun kinderen.
- Monitoren van de voortgang en bijsturen van begeleidingsplannen waar nodig.
- Rapporteren en administreren van dossiers conform de geldende richtlijnen.
- Actief deelnemen aan teamoverleggen en intervisiebijeenkomsten.
Required Skills
- Minimaal een relevante HBO-opleiding (bijv. Social Work, Pedagogiek).
- Aantoonbare ervaring in de jeugdhulpverlening of jongerenbegeleiding.
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
- Sterk analytisch vermogen en probleemoplossend denkvermogen.
- Zelfstandig kunnen werken en prioriteiten kunnen stellen.
- Gedegen kennis van de sociale kaart van Utrecht en relevante wet- en regelgeving.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Preferred Qualifications
- In het bezit van een SKJ-registratie of bereid deze te behalen.
- Ervaring met systemisch werken en methodieken gericht op jongeren.
- Kennis van en ervaring met diverse culturele achtergronden.
- Flexibel in werktijden en inzetbaarheid, ook buiten kantooruren indien nodig.
Perks & Benefits
- Een uitdagende en maatschappelijk relevante functie in het hart van Utrecht.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en bijscholing.
- Een goed salaris conform gemeentelijke cao.
- Flexibele werktijden en een goede balans tussen werk en privé.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een solide pensioenregeling.
- Een dynamisch en collegiaal team dat elkaar ondersteunt.
- Een vitaliteitsprogramma en fietsregeling.
Hoe u kunt solliciteren
Indien u geïnteresseerd bent in deze functie, klik dan op de onderstaande knop "Nu solliciteren". Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie goed in behandeling wordt genomen, verzoeken wij u het volgende voor te bereiden:
- Een actueel Curriculum Vitae (CV)
- Een korte motivatiebrief waarin u uw ervaring en motivatie samenvat
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Alleen geselecteerde kandidaten worden gecontacteerd voor een gesprek.
⚠️ Belangrijke Mededeling
Welkom bij Westford Trust. Wij publiceren vacatures die zijn verzameld uit openbare bronnen, werkgevers en vacatureportals. Wij brengen nooit kosten in rekening voor de toegang tot of het gebruik van onze website; alle informatie wordt volledig gratis verstrekt.
Westford Trust biedt deze functies niet rechtstreeks aan en beheert deze ook niet. Tevens zijn wij niet direct betrokken bij het wervingsproces voor de vacatures gepubliceerd op https://nl.westfordtrust.com.
Als u een frauduleuze vacature vermoedt of vragen heeft, neem dan contact met ons op via techturna@gmail.com.