About the Company
ArboNed is al meer dan 100 jaar dé arbodienst van Nederland en helpt werkgevers en werknemers met een gezonde en veilige werkplek. Wij geloven in de kracht van vitaal en duurzaam inzetbaar personeel. Met een landelijk netwerk van professionals, waaronder bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en casemanagers, ondersteunen wij organisaties bij verzuimbeheer, preventie en re-integratie. Bij ArboNed werk je mee aan een gezonder Nederland.
Job Description
Als Casemanager (Admin) bij ArboNed in IJsselstein speel je een cruciale rol in het ondersteunen van werkgevers en werknemers bij ziekteverzuim en re-integratie. Je bent de spil in het administratieve proces rondom verzuimdossiers en zorgt ervoor dat alle procedures correct en tijdig worden uitgevoerd volgens de Wet verbetering poortwachter. Je werkt nauw samen met de Casemanagers en andere professionals om een soepel verloop van het verzuimtraject te garanderen. Dit is een dynamische functie waarin je veel contact hebt met diverse partijen en bijdraagt aan de vitaliteit van werkend Nederland.
Key Responsibilities
- Verzorgen van de administratieve afhandeling van verzuimdossiers.
- Inplannen van afspraken voor bedrijfsartsen en casemanagers.
- Bewaken van termijnen en acties conform de Wet verbetering poortwachter.
- Communiceren met werkgevers, werknemers en andere betrokken partijen (zoals UWV) over de voortgang van het verzuimtraject.
- Opstellen en versturen van correspondentie en rapportages.
- Ondersteunen van casemanagers bij hun dagelijkse werkzaamheden.
- Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen voor administratieve processen.
- Actief bijhouden van kennis over relevante wet- en regelgeving.
Required Skills
- MBO+ werk- en denkniveau.
- Minimaal 2 jaar relevante administratieve werkervaring, bij voorkeur in de arbodienstverlening of HR.
- Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) in het Nederlands.
- Nauwkeurig, gestructureerd en stressbestendig.
- Goede beheersing van MS Office applicaties.
- Proactieve en servicegerichte instelling.
Preferred Qualifications
- Afgeronde opleiding op het gebied van HR, secretarieel of medisch administratief.
- Kennis van de Wet verbetering poortwachter.
- Ervaring met verzuimsystemen.
Perks & Benefits
- Een competitief salaris conform CAO.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling.
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling (trainingen en opleidingen).
- Een dynamische werkomgeving met betrokken collega's.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
- Een bijdrage aan een gezonder en vitaler Nederland.
Hoe u kunt solliciteren
Indien u geïnteresseerd bent in deze functie, klik dan op de onderstaande knop "Nu solliciteren". Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie goed in behandeling wordt genomen, verzoeken wij u het volgende voor te bereiden:
- Een actueel Curriculum Vitae (CV)
- Een korte motivatiebrief waarin u uw ervaring en motivatie samenvat
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Alleen geselecteerde kandidaten worden gecontacteerd voor een gesprek.
⚠️ Belangrijke Mededeling
Welkom bij Westford Trust. Wij publiceren vacatures die zijn verzameld uit openbare bronnen, werkgevers en vacatureportals. Wij brengen nooit kosten in rekening voor de toegang tot of het gebruik van onze website; alle informatie wordt volledig gratis verstrekt.
Westford Trust biedt deze functies niet rechtstreeks aan en beheert deze ook niet. Tevens zijn wij niet direct betrokken bij het wervingsproces voor de vacatures gepubliceerd op https://nl.westfordtrust.com.
Als u een frauduleuze vacature vermoedt of vragen heeft, neem dan contact met ons op via techturna@gmail.com.