Over het bedrijf
Unilever is een van ’s werelds toonaangevende leveranciers van voedsel, huishoudelijke en persoonlijke verzorgingsproducten, met een missie om het leven van consumenten wereldwijd te verbeteren. Met iconische merken als Dove, Knorr, Lipton en Magnum, streven we ernaar duurzame groei te realiseren door middel van innovatie en een diep begrip van consumentenbehoeften. We geloven sterk in het creëren van een positieve en ondersteunende werkomgeving, waar welzijn en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Bij Unilever krijg je de kans om te werken in een dynamische en internationale omgeving, waar je waardevolle ervaring opdoet en bijdraagt aan maatschappelijk relevante projecten.
Functieomschrijving
Ben jij een gedreven masterstudent Arbeids- en Organisatiepsychologie en op zoek naar een uitdagende afstudeerstage waarin je een concrete bijdrage kunt leveren aan het werkgeluk en welzijn van medewerkers? Dan is deze stage bij Unilever wellicht iets voor jou! Wij bieden een unieke kans om theoretische kennis toe te passen in een dynamische corporate omgeving. Je krijgt de mogelijkheid om zelfstandig onderzoek uit te voeren naar factoren die bijdragen aan werkgeluk, veerkracht en het voorkomen van burn-out, en advies te geven over concrete implementatiestrategieën. Dit is een uitgelezen kans om je te verdiepen in de psychologie van de werkvloer en je onderzoeksvaardigheden verder te ontwikkelen binnen een toonaangevend bedrijf.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Het opzetten en uitvoeren van een onderzoek naar werkgeluk en welzijn binnen specifieke afdelingen van Unilever.
- Analyseren van bestaande data en literatuur over arbeidspsychologie, veerkracht en stressmanagement.
- Ontwikkelen en afnemen van enquêtes, interviews en/of focusgroepen om inzichten te verzamelen.
- Formuleren van concrete aanbevelingen voor interventies en programma's ter bevordering van werkgeluk en welzijn.
- Presenteren van onderzoeksresultaten en aanbevelingen aan diverse stakeholders binnen de organisatie.
- Bijdragen aan de implementatie van pilots of kleine projecten op basis van de onderzoeksbevindingen.
Vereiste vaardigheden
- Wo Masterstudent Arbeids- en Organisatiepsychologie, Sociale Psychologie of een vergelijkbare richting.
- Sterke affiniteit met werkgeluk, welzijn en duurzame inzetbaarheid.
- Aantoonbare onderzoeksvaardigheden (kwantitatief en/of kwalitatief).
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Proactieve houding, analytisch denkvermogen en zelfstandig kunnen werken.
- Vaardig met MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
Gewenste kwalificaties
- Ervaring met statistische software zoals SPSS of R.
- Eerdere stage-ervaring binnen een corporate omgeving of consultancy.
- Kennis van recente ontwikkelingen en theorieën binnen de positieve psychologie en welzijn op het werk.
- Sterke communicatieve en presentatievaardigheden.
- Creatief en oplossingsgericht.
Arbeidsvoorwaarden & Voordelen
- Een marktconforme stagevergoeding.
- Intensieve begeleiding door ervaren professionals.
- De kans om een waardevol netwerk op te bouwen binnen een internationale organisatie.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van interne workshops.
- Een inspirerende werkomgeving met een sterke focus op welzijn.
- Mogelijkheid tot hybride werken, met een combinatie van kantoor- en thuiswerkdagen.
Hoe u kunt solliciteren
Indien u geïnteresseerd bent in deze functie, klik dan op de onderstaande knop "Nu solliciteren". Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie goed in behandeling wordt genomen, verzoeken wij u het volgende voor te bereiden:
- Een actueel Curriculum Vitae (CV)
- Een korte motivatiebrief waarin u uw ervaring en motivatie samenvat
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Alleen geselecteerde kandidaten worden gecontacteerd voor een gesprek.
⚠️ Belangrijke Mededeling
Welkom bij Westford Trust. Wij publiceren vacatures die zijn verzameld uit openbare bronnen, werkgevers en vacatureportals. Wij brengen nooit kosten in rekening voor de toegang tot of het gebruik van onze website; alle informatie wordt volledig gratis verstrekt.
Westford Trust biedt deze functies niet rechtstreeks aan en beheert deze ook niet. Tevens zijn wij niet direct betrokken bij het wervingsproces voor de vacatures gepubliceerd op https://nl.westfordtrust.com.
Als u een frauduleuze vacature vermoedt of vragen heeft, neem dan contact met ons op via techturna@gmail.com.