Over het bedrijf
De Gemeente Diemen is een dynamische organisatie in de Metropoolregio Amsterdam die zich inzet voor de kwaliteit van leven en wonen van haar inwoners. Wij hechten grote waarde aan het behoud van ons rijke culturele erfgoed, dat de identiteit van onze gemeenschap vormt. Werken bij ons betekent bijdragen aan een levendige en historische toekomst voor Diemen.
Functieomschrijving
Als Adviseur Erfgoed speel je een cruciale rol in het beschermen, beheren en ontwikkelen van het cultureel erfgoed binnen de Gemeente Diemen. Je bent het aanspreekpunt voor erfgoedvraagstukken, adviseert over beleid en projecten, en draagt actief bij aan het vergroten van het bewustzijn en de waardering voor ons lokale erfgoed. Dit omvat monumenten, archeologische waarden en cultuurhistorische landschappen. Je werkt samen met diverse interne afdelingen, externe partners en bewoners om de erfgoeddoelstellingen te realiseren.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Het ontwikkelen en implementeren van erfgoedbeleid en -programma's.
- Het adviseren over erfgoedvraagstukken bij ruimtelijke ontwikkelingsplannen en vergunningsaanvragen.
- Het begeleiden van restauratie- en instandhoudingsprojecten van monumenten.
- Het coördineren van archeologisch onderzoek en het borgen van vondsten.
- Het informeren en betrekken van burgers, eigenaren en belangengroepen bij erfgoedactiviteiten.
- Het aanvragen van subsidies en het beheren van budgetten voor erfgoedprojecten.
- Het bijhouden van erfgoedregistraties en het adviseren over beschermde status.
Vereiste vaardigheden
- Een afgeronde relevante HBO/WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van bouwkunde, kunstgeschiedenis, erfgoedstudies of cultuurhistorie.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het erfgoedveld, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
- Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Omgevingswet, Erfgoedwet).
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands.
- Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren.
- Analytisch denkvermogen en een proactieve houding.
Gewenste kwalificaties
- Ervaring met projectmanagement in een erfgoedcontext.
- Netwerk binnen de erfgoedsector in Noord-Holland.
- Affiniteit met digitale erfgoedtoepassingen.
- Rijbewijs B.
Arbeidsvoorwaarden & Voordelen
- Een uitdagende functie in een maatschappelijk relevante omgeving.
- Een salaris conform schaal 10 van de cao Gemeenten (max. € 65.000,- bruto per jaar op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.
- Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Een laptop en telefoon van de zaak.
Hoe u kunt solliciteren
Indien u geïnteresseerd bent in deze functie, klik dan op de onderstaande knop "Nu solliciteren". Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie goed in behandeling wordt genomen, verzoeken wij u het volgende voor te bereiden:
- Een actueel Curriculum Vitae (CV)
- Een korte motivatiebrief waarin u uw ervaring en motivatie samenvat
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Alleen geselecteerde kandidaten worden gecontacteerd voor een gesprek.
⚠️ Belangrijke Mededeling
Welkom bij Westford Trust. Wij publiceren vacatures die zijn verzameld uit openbare bronnen, werkgevers en vacatureportals. Wij brengen nooit kosten in rekening voor de toegang tot of het gebruik van onze website; alle informatie wordt volledig gratis verstrekt.
Westford Trust biedt deze functies niet rechtstreeks aan en beheert deze ook niet. Tevens zijn wij niet direct betrokken bij het wervingsproces voor de vacatures gepubliceerd op https://nl.westfordtrust.com.
Als u een frauduleuze vacature vermoedt of vragen heeft, neem dan contact met ons op via techturna@gmail.com.