About the Company
Bij Randstad geloven we in de kracht van werk om mensen te verbinden met hun mogelijkheden. Als wereldleider in HR-dienstverlening helpen we dagelijks duizenden mensen aan een passende baan en ondersteunen we bedrijven bij het vinden van het juiste talent. Met een uitgebreid netwerk van vestigingen door heel Nederland, waaronder in de regio Limburg, zetten we ons in voor een dynamische arbeidsmarkt. Wij zijn gedreven, innovatief en gepassioneerd om het verschil te maken.
Job Description
Ben jij een ambitieuze student of starter met een passie voor mensen en recruitment? En droom je ervan om de arbeidsmarkt te veroveren? Dan is deze stageplek als Junior Recruitment Consultant bij Randstad in Horst dé kans voor jou! Je krijgt de unieke gelegenheid om mee te draaien in een van ’s werelds grootste HR-dienstverleners en hands-on ervaring op te doen met alle facetten van het recruitmentproces. Je werkt mee aan het matchen van talent aan de juiste vacatures, van intakegesprekken tot het begeleiden van sollicitanten. Wij bieden je een dynamische omgeving waar je volop kunt leren en groeien onder begeleiding van ervaren professionals.
Key Responsibilities
- Actief meedenken en meewerken aan het wervingsproces.
- Assisteren bij het screenen van cv's en het voeren van eerste sollicitatiegesprekken.
- Ondersteunen bij het opstellen en plaatsen van vacatureteksten.
- Kandidaten benaderen en enthousiasmeren voor openstaande posities.
- Bijhouden van de kandidatenadministratie en het CRM-systeem.
- Deelnemen aan teamvergaderingen en bijdragen aan strategieën voor talentmatching.
- Netwerken met potentiële kandidaten en relatiebeheer.
Required Skills
- HBO/WO denkniveau, bij voorkeur in de richting van HR, Commerciële Economie of Bedrijfskunde.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Proactieve houding en leergierig.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een representatieve uitstraling.
- Affiniteit met de arbeidsmarkt en recruitment.
- Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
- Beschikbaar voor een fulltime stageperiode (minimaal 5-6 maanden).
Preferred Qualifications
- Eerdere (stage)ervaring in een commerciële of HR-gerelateerde rol.
- Kennis van social media en online recruitment tools.
- Inzicht in de lokale arbeidsmarkt in Limburg.
Perks & Benefits
- Een uitdagende en leerzame stage in een dynamische omgeving.
- Intensieve begeleiding en coaching door ervaren professionals.
- Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Een marktconforme stagevergoeding.
- De mogelijkheid om een waardevol netwerk op te bouwen.
- Goede koffie, leuke collega's en regelmatig gezellige teamuitjes.
- Potentiële doorgroeimogelijkheden na succesvolle afronding van de stage.
Hoe u kunt solliciteren
Indien u geïnteresseerd bent in deze functie, klik dan op de onderstaande knop "Nu solliciteren". Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie goed in behandeling wordt genomen, verzoeken wij u het volgende voor te bereiden:
- Een actueel Curriculum Vitae (CV)
- Een korte motivatiebrief waarin u uw ervaring en motivatie samenvat
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Alleen geselecteerde kandidaten worden gecontacteerd voor een gesprek.
⚠️ Belangrijke Mededeling
Welkom bij Westford Trust. Wij publiceren vacatures die zijn verzameld uit openbare bronnen, werkgevers en vacatureportals. Wij brengen nooit kosten in rekening voor de toegang tot of het gebruik van onze website; alle informatie wordt volledig gratis verstrekt.
Westford Trust biedt deze functies niet rechtstreeks aan en beheert deze ook niet. Tevens zijn wij niet direct betrokken bij het wervingsproces voor de vacatures gepubliceerd op https://nl.westfordtrust.com.
Als u een frauduleuze vacature vermoedt of vragen heeft, neem dan contact met ons op via techturna@gmail.com.