About the Company
De Sociale Verzekeringsbank (SVB) is dé uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland, waaronder de AOW, kinderbijslag en persoonsgebonden budgetten. Wij zorgen ervoor dat mensen op tijd en correct hun uitkeringen ontvangen, en dragen bij aan een financieel zekere toekomst voor miljoenen Nederlanders. Onze organisatie kenmerkt zich door maatschappelijke betrokkenheid, professionaliteit en innovatie.
Job Description
Als SVB Medewerker – Administratie van pensioenen en kinderbijslag speel je een cruciale rol in het correct en efficiënt verwerken van aanvragen en wijzigingen met betrekking tot de Algemene Ouderdomswet (AOW) en de kinderbijslag. Je bent het eerste aanspreekpunt voor burgers met vragen over hun rechten en plichten, en draagt bij aan een soepele administratieve afhandeling. Deze functie vereist nauwkeurigheid, empathie en een grondige kennis van de relevante wet- en regelgeving. Je werkt in een dynamische omgeving waarin samenwerking en klantgerichtheid centraal staan.
Key Responsibilities
- Verwerken van aanvragen en mutaties voor AOW en kinderbijslag.
- Beoordelen van dossiers op volledigheid en juistheid.
- Telefonisch en schriftelijk beantwoorden van vragen van cliënten.
- Signaleren van onregelmatigheden en doorverwijzen naar specialistische afdelingen.
- Zorgdragen voor een correcte administratieve vastlegging in systemen.
- Op de hoogte blijven van wijzigingen in wet- en regelgeving.
- Samenwerken met collega's om een optimale dienstverlening te garanderen.
Required Skills
- MBO+ werk- en denkniveau.
- Minimaal 2 jaar relevante administratieve ervaring, bij voorkeur binnen de sociale zekerheid.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Sterk cijfermatig inzicht en accuraat in gegevensverwerking.
- Goede communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling.
- Kennis van MS Office applicaties.
- Proactief, verantwoordelijk en stressbestendig.
Preferred Qualifications
- Afgeronde MBO-opleiding in de richting van administratie, juridisch of sociaal juridische dienstverlening.
- Ervaring met complexe administratieve systemen.
- Specifieke kennis van de AOW en/of kinderbijslagwetgeving.
Perks & Benefits
- Een uitdagende functie met maatschappelijke relevantie.
- Een aantrekkelijk salaris conform de CAO Rijk.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
- Een prettige werksfeer in een team van betrokken professionals.
- Flexibele werktijden en een goede balans tussen werk en privé.
- Volledige vergoeding van reiskosten.
Hoe u kunt solliciteren
Indien u geïnteresseerd bent in deze functie, klik dan op de onderstaande knop "Nu solliciteren". Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie goed in behandeling wordt genomen, verzoeken wij u het volgende voor te bereiden:
- Een actueel Curriculum Vitae (CV)
- Een korte motivatiebrief waarin u uw ervaring en motivatie samenvat
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Alleen geselecteerde kandidaten worden gecontacteerd voor een gesprek.
⚠️ Belangrijke Mededeling
Welkom bij Westford Trust. Wij publiceren vacatures die zijn verzameld uit openbare bronnen, werkgevers en vacatureportals. Wij brengen nooit kosten in rekening voor de toegang tot of het gebruik van onze website; alle informatie wordt volledig gratis verstrekt.
Westford Trust biedt deze functies niet rechtstreeks aan en beheert deze ook niet. Tevens zijn wij niet direct betrokken bij het wervingsproces voor de vacatures gepubliceerd op https://nl.westfordtrust.com.
Als u een frauduleuze vacature vermoedt of vragen heeft, neem dan contact met ons op via techturna@gmail.com.