Over het bedrijf
Coolblue is een van de grootste en meest succesvolle e-commerce bedrijven in Nederland en België. Wij geloven in een obsessieve focus op klanttevredenheid en hebben van ‘alles voor een glimlach’ onze missie gemaakt. Hoewel we een gevestigd bedrijf zijn, behouden we de snelle, innovatieve en agile mindset van een startup. We zijn voortdurend op zoek naar nieuwe manieren om de klant te verrassen en onze online aanwezigheid te versterken. Kom bij ons bouwen aan het volgende grote ding, zelfs vanuit huis!
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een gedreven en creatieve Online Social Media Manager die de handen uit de mouwen wil steken en ons wil helpen een nieuw initiatief op te bouwen. Als pionier binnen ons team ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de social media strategie voor een gloednieuwe startup-tak van Coolblue. Je creëert boeiende content, beheert onze online communities en analyseert de prestaties om continu te optimaliseren. Dit is een unieke kans om vanaf nul iets op te bouwen, met de middelen en ondersteuning van een gevestigde organisatie. De rol is volledig op afstand, zodat je comfortabel vanuit je eigen omgeving kunt werken.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en implementeren van een uitgebreide social media strategie voor het nieuwe startup-initiatief.
- Creëren, cureren en publiceren van dagelijkse content (tekst, afbeeldingen, video) die relevant is voor de doelgroep en het merk.
- Actief beheren van alle social media kanalen (o.a. Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok), inclusief community management en interactie met volgers.
- Monitoren van trends in social media, tools en applicaties en deze vertalen naar concrete actiepunten.
- Analyseren van social media prestaties met behulp van analytics tools en rapporteren van resultaten aan stakeholders.
- Samenwerken met marketing-, content- en productteams om geïntegreerde campagnes te ontwikkelen.
- Opzetten en beheren van betaalde social media campagnes, inclusief budgettering en optimalisatie.
- Proactief identificeren van kansen voor merkgroei en engagement op social media.
Vereiste vaardigheden
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in social media management, bij voorkeur in een startup- of e-commerce omgeving.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Diepgaande kennis van de verschillende social media platforms en hun best practices.
- Aantoonbare ervaring met contentcreatie (tekst, beeld, video) en kennis van bijbehorende tools.
- Sterk analytisch vermogen en ervaring met social media analytics tools.
- Proactieve houding, hands-on mentaliteit en het vermogen om zelfstandig te werken.
- Creatief, innovatief en een passie voor alles wat met social media te maken heeft.
Gewenste kwalificaties
- Hbo- of wo-diploma in Marketing, Communicatie, Journalistiek of een gerelateerd veld.
- Ervaring met betaalde social media advertising (Facebook Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager).
- Basiskennis van SEO en contentmarketing principes.
- Ervaring met Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) is een pre.
Arbeidsvoorwaarden & Voordelen
- Een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- De unieke kans om vanaf de grond iets op te bouwen binnen een succesvolle organisatie.
- Volledig remote werken, met flexibiliteit in werktijden.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training.
- Een dynamische werkomgeving met gedreven collega's.
- Korting op Coolblue producten.
Hoe u kunt solliciteren
Indien u geïnteresseerd bent in deze functie, klik dan op de onderstaande knop "Nu solliciteren". Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie goed in behandeling wordt genomen, verzoeken wij u het volgende voor te bereiden:
- Een actueel Curriculum Vitae (CV)
- Een korte motivatiebrief waarin u uw ervaring en motivatie samenvat
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Alleen geselecteerde kandidaten worden gecontacteerd voor een gesprek.
⚠️ Belangrijke Mededeling
Welkom bij Westford Trust. Wij publiceren vacatures die zijn verzameld uit openbare bronnen, werkgevers en vacatureportals. Wij brengen nooit kosten in rekening voor de toegang tot of het gebruik van onze website; alle informatie wordt volledig gratis verstrekt.
Westford Trust biedt deze functies niet rechtstreeks aan en beheert deze ook niet. Tevens zijn wij niet direct betrokken bij het wervingsproces voor de vacatures gepubliceerd op https://nl.westfordtrust.com.
Als u een frauduleuze vacature vermoedt of vragen heeft, neem dan contact met ons op via techturna@gmail.com.