About the Company
De Gemeente Rijswijk is een dynamische organisatie die zich inzet voor de belangen van haar inwoners. Met een focus op inclusiviteit en welzijn streven we ernaar een veilige en bloeiende gemeenschap te creëren waar iedereen zich thuis voelt. Wij werken nauw samen met maatschappelijke partners om de best mogelijke dienstverlening te garanderen.
Job Description
Als Integratie-officier bij de Gemeente Rijswijk speel je een cruciale rol in het begeleiden en ondersteunen van nieuwkomers bij hun integratie in de lokale samenleving. Je bent het eerste aanspreekpunt voor statushouders en andere immigranten en helpt hen wegwijs te maken in Nederland en binnen de gemeente Rijswijk. Dit omvat het bieden van informatie over huisvesting, onderwijs, werk, zorg en sociale activiteiten. Je werkt aan het opbouwen van een netwerk voor nieuwkomers en draagt bij aan een soepele overgang naar een zelfstandig leven. Je werkt samen met diverse afdelingen binnen de gemeente en externe organisaties.
Key Responsibilities
- Begeleiden van nieuwkomers (statushouders en andere immigranten) bij hun integratieproces.
- Informeren over en doorverwijzen naar relevante instanties en voorzieningen (o.a. huisvesting, inburgering, onderwijs, werk, zorg).
- Opstellen van individuele integratieplannen en monitoren van de voortgang.
- Organiseren van en deelnemen aan informatiebijeenkomsten en workshops voor nieuwkomers.
- Onderhouden van contacten met maatschappelijke organisaties, vrijwilligers en andere stakeholders.
- Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen ten aanzien van het integratiebeleid.
- Administratieve afhandeling en dossierbeheer.
Required Skills
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een sociale of juridische richting.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in het sociaal domein of met nieuwkomers.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
- Kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving omtrent inburgering en sociale voorzieningen.
- Groot empathisch vermogen en culturele sensitiviteit.
- Proactieve houding en probleemoplossend vermogen.
- Bekendheid met de digitale systemen die gebruikt worden binnen gemeentelijke organisaties.
Preferred Qualifications
- Aanvullende taalvaardigheden (bijv. Engels, Arabisch, Tigrinya, Farsi).
- Ervaring met interculturele communicatie.
- Kennis van het lokale netwerk in Rijswijk en omgeving.
- Afgeronde relevante post-HBO opleiding.
Perks & Benefits
- Een uitdagende en maatschappelijk relevante functie.
- Een salaris conform gemeentelijke cao (schaal 9, afhankelijk van ervaring).
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken (beperkt, i.v.m. begeleidingskarakter).
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris.
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
- Reiskostenvergoeding.
- Een fijne werksfeer in een team van betrokken collega's.
Hoe u kunt solliciteren
Indien u geïnteresseerd bent in deze functie, klik dan op de onderstaande knop "Nu solliciteren". Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie goed in behandeling wordt genomen, verzoeken wij u het volgende voor te bereiden:
- Een actueel Curriculum Vitae (CV)
- Een korte motivatiebrief waarin u uw ervaring en motivatie samenvat
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Alleen geselecteerde kandidaten worden gecontacteerd voor een gesprek.
⚠️ Belangrijke Mededeling
Welkom bij Westford Trust. Wij publiceren vacatures die zijn verzameld uit openbare bronnen, werkgevers en vacatureportals. Wij brengen nooit kosten in rekening voor de toegang tot of het gebruik van onze website; alle informatie wordt volledig gratis verstrekt.
Westford Trust biedt deze functies niet rechtstreeks aan en beheert deze ook niet. Tevens zijn wij niet direct betrokken bij het wervingsproces voor de vacatures gepubliceerd op https://nl.westfordtrust.com.
Als u een frauduleuze vacature vermoedt of vragen heeft, neem dan contact met ons op via techturna@gmail.com.