Over het bedrijf
Jumbo Supermarkten is een van de grootste supermarktketens van Nederland. Met onze ‘7 Zekerheden’ garanderen wij onze klanten de beste service, het grootste assortiment en de laagste prijs. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en investeren graag in hun ontwikkeling. Bij Jumbo werken we samen, met passie voor lekker eten en een gezonde bedrijfsvoering. Voor onze vestiging in Winschoten zoeken we een enthousiaste HR Officer.
Functieomschrijving
Als Allround HR Officer bij Jumbo in Winschoten ben je de spil in ons HR-team en verantwoordelijk voor het volledige HR-proces, van contract tot uitstroom. Je ondersteunt management en medewerkers met een breed scala aan HR-vraagstukken, waaronder werving & selectie, personeelsadministratie, verzuimbegeleiding en de implementatie van HR-beleid. Je draagt bij aan een positieve werksfeer en zorgt ervoor dat onze HR-processen soepel en efficiënt verlopen. Deze functie biedt veel afwisseling en de mogelijkheid om je breed te ontwikkelen binnen HR.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Beheer en onderhoud van personeelsdossiers en het HR-informatiesysteem.
- Actieve rol in werving- en selectieprocessen, inclusief het voeren van sollicitatiegesprekken.
- Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten, mutaties en correspondentie.
- Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over HR-beleid, procedures en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
- Ondersteunen bij verzuimbegeleiding en re-integratieprocessen.
- Implementeren en bewaken van HR-beleid en procedures.
- Bijdragen aan HR-projecten en -initiatieven.
Vereiste vaardigheden
- Afgeronde HBO opleiding in de richting van Human Resource Management (HRM) of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een allround HR-functie, bij voorkeur in een dynamische omgeving.
- Gedegen kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving en CAO's.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands.
- Proactieve en accurate werkhouding met oog voor detail.
- Goede beheersing van MS Office applicaties.
Gewenste kwalificaties
- Ervaring binnen de retail- of logistieke sector.
- Kennis van en ervaring met HR-systemen, zoals AFAS.
- Affiniteit met salarisadministratie.
- In staat om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen.
Arbeidsvoorwaarden & Voordelen
- Een marktconform salaris in schaal volgens de CAO Levensmiddelenbedrijf.
- Een goede pensioenregeling.
- Personeelskorting op je boodschappen bij Jumbo.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
- Een dynamische en collegiale werkomgeving met een prettige bedrijfscultuur.
- 25 vakantiedagen op fulltime basis.
Hoe u kunt solliciteren
Indien u geïnteresseerd bent in deze functie, klik dan op de onderstaande knop "Nu solliciteren". Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie goed in behandeling wordt genomen, verzoeken wij u het volgende voor te bereiden:
- Een actueel Curriculum Vitae (CV)
- Een korte motivatiebrief waarin u uw ervaring en motivatie samenvat
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Alleen geselecteerde kandidaten worden gecontacteerd voor een gesprek.
⚠️ Belangrijke Mededeling
Welkom bij Westford Trust. Wij publiceren vacatures die zijn verzameld uit openbare bronnen, werkgevers en vacatureportals. Wij brengen nooit kosten in rekening voor de toegang tot of het gebruik van onze website; alle informatie wordt volledig gratis verstrekt.
Westford Trust biedt deze functies niet rechtstreeks aan en beheert deze ook niet. Tevens zijn wij niet direct betrokken bij het wervingsproces voor de vacatures gepubliceerd op https://nl.westfordtrust.com.
Als u een frauduleuze vacature vermoedt of vragen heeft, neem dan contact met ons op via techturna@gmail.com.