Over het bedrijf
ING Groep N.V. is een wereldwijd opererende financiële instelling van Nederlandse oorsprong, die bankdiensten aanbiedt aan miljoenen klanten in meer dan 40 landen. Met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en klanttevredenheid, streeft ING ernaar een leidende rol te spelen in de financiële sector. Wij bieden een dynamische werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en professionele groei centraal staan.
Functieomschrijving
Als Compensation & Benefits Manager – Beloningsbeleid bij ING speel je een cruciale rol in het ontwerpen, implementeren en beheren van ons beloningsbeleid. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategieën die niet alleen top talent aantrekken en behouden, maar ook zorgen voor interne rechtvaardigheid en externe concurrentiepositie. Je werkt nauw samen met senior management, HR-businesspartners en externe adviseurs om ervoor te zorgen dat ons beloningskader effectief en compliance-proof is.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen, implementeren en evalueren van het totale beloningsbeleid, inclusief salarisstructuren, bonussystemen en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Uitvoeren van marktonderzoek en benchmarkanalyses om de concurrentiepositie van ING's beloningspakketten te waarborgen.
- Adviseren van het management en HR-businesspartners over beloningsvraagstukken, wet- en regelgeving en beleidswijzigingen.
- Beheren van jaarlijkse beloningscycli, zoals salarisrondes en prestatiebeoordelingen.
- Leiden van projecten gericht op de optimalisatie en digitalisering van C&B-processen.
- Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving (o.a. WNT, AWGB) en interne governance richtlijnen.
Vereiste vaardigheden
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in compensation & benefits, bij voorkeur binnen een grote, internationale organisatie.
- Diepgaande kennis van beloningsstructuren, juridische kaders en fiscale aspecten in Nederland.
- Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om complexe data te interpreteren en hieruit conclusies te trekken.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels.
- Afgeronde universitaire opleiding in Economie, Bedrijfskunde, Rechten of een vergelijkbare richting.
- Bewezen projectmanagementvaardigheden.
Gewenste kwalificaties
- Ervaring binnen de financiële dienstverlening.
- Kennis van internationale beloningspraktijken.
- Ervaring met HRIS-systemen, zoals Workday of SAP SuccessFactors.
- Certificering op het gebied van Compensation & Benefits (bijv. WorldatWork).
Arbeidsvoorwaarden & Voordelen
- Een competitief salaris en een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief trainingen en opleidingen.
- Een dynamische en internationale werkomgeving met een sterke teamgeest.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken (combinatie kantoor en thuis).
- Uitstekende pensioenregeling en collectiviteitskorting op diverse verzekeringen.
- 27 vakantiedagen op fulltime basis.
Hoe u kunt solliciteren
Indien u geïnteresseerd bent in deze functie, klik dan op de onderstaande knop "Nu solliciteren". Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie goed in behandeling wordt genomen, verzoeken wij u het volgende voor te bereiden:
- Een actueel Curriculum Vitae (CV)
- Een korte motivatiebrief waarin u uw ervaring en motivatie samenvat
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Alleen geselecteerde kandidaten worden gecontacteerd voor een gesprek.
⚠️ Belangrijke Mededeling
Welkom bij Westford Trust. Wij publiceren vacatures die zijn verzameld uit openbare bronnen, werkgevers en vacatureportals. Wij brengen nooit kosten in rekening voor de toegang tot of het gebruik van onze website; alle informatie wordt volledig gratis verstrekt.
Westford Trust biedt deze functies niet rechtstreeks aan en beheert deze ook niet. Tevens zijn wij niet direct betrokken bij het wervingsproces voor de vacatures gepubliceerd op https://nl.westfordtrust.com.
Als u een frauduleuze vacature vermoedt of vragen heeft, neem dan contact met ons op via techturna@gmail.com.