Over het bedrijf
Grand Hotel Huis ter Duin is een iconisch vijfsterrenhotel gelegen aan de prachtige kust van Noordwijk aan Zee. Al meer dan 135 jaar verwelkomen wij gasten met ongeëvenaarde luxe, verfijnde service en een rijke historie. Wij staan bekend om onze uitmuntende gastronomie, spa-faciliteiten en evenementen van wereldklasse. Als toonaangevend luxehotel in Nederland streven we ernaar om onze gasten een onvergetelijke ervaring te bieden, zowel online als offline. We zijn een familiebedrijf met een passie voor gastvrijheid en streven naar perfectie in elk detail.
Functieomschrijving
Wij zoeken een gedreven en creatieve Online Social Media Handler met een passie voor luxe en high-end merken. Je bent verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van de social media kanalen van Grand Hotel Huis ter Duin, met de focus op het creëren van exclusieve en boeiende content die onze merkidentiteit versterkt. Je ademt luxe en begrijpt de nuances van communicatie met een veeleisend publiek. Deze rol vereist een scherp oog voor detail, een innovatieve mindset en de vaardigheid om storytelling in te zetten om onze doelgroep te inspireren en te verbinden.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en implementeren van een social media strategie die aansluit bij de luxe positionering van het hotel.
- Creëren van hoogwaardige, visueel aantrekkelijke en tekstueel sterke content (foto’s, video’s, teksten) voor diverse platforms zoals Instagram, Facebook, LinkedIn en TikTok.
- Beheren van de dagelijkse social media planning, inclusief publicatie, monitoring en interactie met volgers en gasten.
- Actief luisteren naar de online conversatie, trends signaleren en hierop inspelen.
- Analyseren van social media prestaties en rapporteren over de resultaten met concrete aanbevelingen ter verbetering.
- Samenwerken met interne afdelingen (F&B, Events, Spa, Sales) om content te coördineren en campagnes te ondersteunen.
- Up-to-date blijven met de laatste ontwikkelingen op het gebied van social media marketing en luxe branding.
Vereiste vaardigheden
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in social media management, bij voorkeur binnen de luxe segment (horeca, fashion, lifestyle).
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Sterke visuele en esthetische vaardigheden met oog voor detail en consistentie in merkuitstraling.
- Ervaring met content creatie tools (bijv. Adobe Creative Suite, Canva).
- Bekend met SEO/SEA principes toegepast op social media.
- Analytisch denkvermogen en ervaring met social media analytics tools.
- Proactief, zelfstandig en creatief in het vinden van oplossingen.
Gewenste kwalificaties
- Afgeronde HBO/WO opleiding in Marketing, Communicatie, Media of een gerelateerde richting.
- Ervaring met influencer marketing en samenwerkingen binnen het luxe segment.
- Kennis van fotografie en videografie voor social media doeleinden.
- Bekendheid met de hospitality sector en de specifieke dynamiek hiervan.
Arbeidsvoorwaarden & Voordelen
- Een uitdagende functie in een dynamische en inspirerende omgeving van een iconisch vijfsterrenhotel.
- De mogelijkheid om te werken met en voor een gerenommeerd luxe merk.
- Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder personeelskorting op hotelovernachtingen en F&B.
- Werken in een gedreven en professioneel team.
- Reiskostenvergoeding.
Hoe u kunt solliciteren
Indien u geïnteresseerd bent in deze functie, klik dan op de onderstaande knop "Nu solliciteren". Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie goed in behandeling wordt genomen, verzoeken wij u het volgende voor te bereiden:
- Een actueel Curriculum Vitae (CV)
- Een korte motivatiebrief waarin u uw ervaring en motivatie samenvat
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Alleen geselecteerde kandidaten worden gecontacteerd voor een gesprek.
⚠️ Belangrijke Mededeling
Welkom bij Westford Trust. Wij publiceren vacatures die zijn verzameld uit openbare bronnen, werkgevers en vacatureportals. Wij brengen nooit kosten in rekening voor de toegang tot of het gebruik van onze website; alle informatie wordt volledig gratis verstrekt.
Westford Trust biedt deze functies niet rechtstreeks aan en beheert deze ook niet. Tevens zijn wij niet direct betrokken bij het wervingsproces voor de vacatures gepubliceerd op https://nl.westfordtrust.com.
Als u een frauduleuze vacature vermoedt of vragen heeft, neem dan contact met ons op via techturna@gmail.com.