Contractmanager – Beheer van zakelijke overeenkomsten

Over het bedrijf

KPN is de toonaangevende aanbieder van telecommunicatie- en ICT-diensten in Nederland. Wij bieden consumenten mobiele en vaste telefonie, internet en televisie. Zakelijke klanten bieden we een compleet pakket van diensten, waaronder dataverkeer, IoT, cloud-oplossingen, werkplekdiensten en cybersecurity. KPN is een inclusieve werkgever waar talent en diversiteit worden gewaardeerd. Wij streven ernaar de beste connectie te zijn, voor iedereen.

Functieomschrijving

Als Contractmanager bij KPN in Zeist ben je verantwoordelijk voor het integrale beheer van complexe zakelijke overeenkomsten, van implementatie tot beëindiging. Je werkt nauw samen met diverse interne afdelingen zoals Sales, Legal, Finance en Operations, en bent het primaire aanspreekpunt voor externe partners en leveranciers met betrekking tot contractuele zaken. Je zorgt voor naleving van contractvoorwaarden, identificeert risico’s en kansen, en optimaliseert de waarde van de contracten voor KPN. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van compliance en het realiseren van onze strategische doelen door middel van effectief contractbeheer.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, implementeren en beheren van contracten gedurende de gehele levenscyclus, inclusief naleving van afspraken en deadlines.
• Analyseren van contractvoorwaarden, identificeren van risico's en mogelijkheden, en adviseren van interne stakeholders.
• Onderhandelen over contractwijzigingen, verlengingen en beëindigingen met klanten, partners en leveranciers.
• Opzetten en onderhouden van sterke relaties met contractpartijen en interne afdelingen.
• Bewaken van de prestaties van contractpartijen en zorgdragen voor escalatie waar nodig.
• Rapporteren over de status van contracten, prestaties en financiële aspecten aan het management.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van contractmanagementstrategieën en -processen.
• Zorgen voor compliance met interne beleidslijnen en externe wet- en regelgeving.

Vereiste vaardigheden

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in contractmanagement, bij voorkeur binnen een corporate omgeving.
• Uitstekende kennis van contractrecht en algemene voorwaarden.
• Sterk analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden.
• Proactieve houding met een focus op resultaten.
• Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Nauwkeurig, georganiseerd en stressbestendig.
• Ervaring met contractmanagementsystemen (CMS).

Gewenste kwalificaties

• Afgeronde HBO of WO opleiding in Rechten, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Certificering in contractmanagement (bijv. IACCM, NEVI).
• Ervaring in de telecommunicatie- of ICT-sector.
• Kennis van projectmanagementmethodieken (bijv. Prince2, Agile).

Arbeidsvoorwaarden & Voordelen

• Een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een inspirerende en dynamische werkomgeving bij een toonaangevend bedrijf.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Een jaarlijks persoonlijk keuzebudget voor extra verlofdagen of een deel van je bruto salaris.
• Uitstekende pensioenregeling.
• Korting op KPN-producten en -diensten.
• Een divers en inclusief team met aandacht voor elkaar.

Nu solliciteren